1C:Зарплата и кадры государственного учреждения

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета в государственных и муниципальных учреждениях различной ведомственной принадлежности и любого типа (казенных, бюджетных, автономных), финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. В программе автоматизирован весь комплекс расчетов: от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты и формирования регламентированной и аналитической отчетности.

В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.

Закажите продукт прямо сейчас!

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» позволяет создавать и гибко настраивать графики работы сотрудников, можно задать способ заполнения графика: количество рабочих дней в неделю, неполное рабочее время и т. п. Также есть возможность корректировать график работы сотрудников в индивидуальном порядке, указать количество фактически отработанных сотрудником часов.

УЧЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В программе реализована возможность расчета содержания госслужащих всех органов управления и оплаты труда муниципальных служащих. Также возможен расчет месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином или других всевозможных доплат и начисление дополнительных видов отпусков, которые предусмотрены законом.

Также реализован механизм проведения аттестации сотрудников: подбор членов комиссии, графика проведения аттестаций, подготовка протокола. Формируется карточка сотрудника, в которой указаны дата проведения аттестаций, ее результат и т.д.

КАДРОВЫЙ УЧЕТ

Программа позволяет вести кадровый учет, обеспечивает хранение данных, которые необходимы для выполнения необходимых расчетов и подготовки отчетности.

Для всех документов и справочников, которые создаются в программе, имеется возможность вести их историю с сохранением предыдущих версий (версионирование). Это дает возможность понять кем и когда были внесены изменения в документы.

Данное решение соответствует требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Также реализована возможность регистрации событий, которые связанны с доступом к персональным данным, а также подготовка печатной формы согласия на обработку персональных данных.